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負責人要從思想上認識,研究分析存在風險。一是從新規(guī)程風險預控條款中學習和借鑒;從標準制度中學習,現(xiàn)場作業(yè)體感設備價格,結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場實際情況進行體會和檢驗;三是要采取方式的培訓教育形成定格規(guī)范的標準化作業(yè)流程,印制成冊,進行統(tǒng)一認識,統(tǒng)一思想,在工作中落實管控措施,甘肅現(xiàn)場作業(yè)體感設備,就是學習、認識、管控措施制定和落實。
人機交互方式從傳統(tǒng)的打孔機演進到如今的觸控屏,越來越擬人化,在半導體的幫助下,人機交互理念從“人適應計算機”進化到“計算機適應人”,人們要求通過視覺、聽覺、觸覺、嗅覺,以及形體、手勢或口令,參與到信息處理的環(huán)境中去,從而取得身臨其境的體驗。
因此虛擬現(xiàn)實本質(zhì)上說是一種擬人在現(xiàn)實生活中視覺、聽覺、動作等行為的人機交互;這種信息處理系統(tǒng)已不是在單維的數(shù)字化空間上,而是建立在一個多維的信息空間中,虛擬現(xiàn)實就是支撐這個多維信息空間的關鍵。綜h運用“虛物實化”和“實物虛化”,使得虛擬環(huán)境中既有計算機制造出來的虛擬實體,又有真實世界物景。